Летом 2025 г. в одно из образовательных учреждений поселка Эвенск трудоустроены двое подростков. При заключении трудовых договоров работодателем допущены нарушения в сфере обеспечения социальных и трудовых гарантий работников.
В связи с этим надзорным ведомством руководителю организации внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении по по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По результатам рассмотрения в октябре 2025г. должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения.
Нарушения устранены незамедлительно после вмешательства прокуратуры.
