Для заместителя председателя правительства эта встреча имела особое значение, поскольку Татьяна Савченко, как и министр образования региона, является выпускницей СВГУ, а также была преподавателем. По её словам, видеть трансформацию alma mater и получать от студентов честные, иногда острые вопросы — это одновременно и гордость, и вызов для власти.
В ходе обсуждения студенты подняли проблему недостаточной узнаваемости университета. Татьяна Савченко согласилась с тем, что о достижениях СВГУ знают меньше, чем хотелось бы, но подчеркнула: рейтинг вуза определяется не только позициями в списках, но и реальными делами. Заместитель председателя Правительства отметила необходимость активнее рассказывать об успехах учёных и студентов, приглашать к сотрудничеству профессоров из других регионов и выстраивать практическую подготовку так, чтобы теория встречалась с реальностью. В качестве примера она привела студентов педагогического факультета, которые уже после третьего курса могут работать по специальности — для этого вуз готов формировать индивидуальный график обучения для каждого молодого педагога-практика.
Важным стал вопрос о размере стипендий. Студенты обратили внимание, что в СВГУ стипендии ниже, чем в учреждениях среднего профессионального образования. Татьяна Савченко признала, что обычные академические стипендии действительно небольшие, однако подчеркнула: студенты, добивающиеся успехов в спорте и научной деятельности, получают по 35 тысяч рублей, что вполне сравнимо с 40 тысячами для отличников СПО. Тем не менее, вопрос с базовыми стипендиями, по её словам, требует дополнительного внимания со стороны региональных властей.
Отдельной темой стала поддержка студентов-родителей. Заместитель председателя Правительства сообщила, что регион уже оказывает помощь молодым семьям: при рождении ребёнка, помимо единовременных выплат, с 2026 года Магаданская область обеспечивает ежемесячное пособие в размере 67 тысяч рублей.
Значительная часть встречи была посвящена вопросам трудоустройства выпускников. Татьяна Савченко отметила, что целевое обучение остаётся единственной абсолютной гарантией трудоустройства, но даже без него потребность в учителях в Магадане и районах области остаётся высокой. Выяснилось, что многие студенты не знают о льготах для молодых специалистов, отправляющихся работать в посёлки. По итогам обсуждения министерству труда региона дано поручение усилить информирование студентов о существующих мерах поддержки.
Еще одной темой стало отношение работодателей к молодым педагогам. По словам Татьяны Савченко, школьники требуют свежего взгляда, однако директора школ не всегда готовы брать на работу молодых специалистов. Этот вопрос будет вынесен на обсуждение с работодателями — власть намерена мотивировать, объяснять и поддерживать руководителей образовательных учреждений в этом направлении.
Подводя итоги встречи, заместитель председателя Правительства подчеркнула уникальные возможности, которые даёт жизнь и работа на Колыме. В отличие от мегаполисов, здесь возможен быстрый карьерный рост, реальный вклад в развитие региона и возможность стать лидером в своей профессии за несколько лет. Татьяна Савченко выразила уверенность, что СВГУ как государственный университет не должен финансироваться по остаточному принципу, и пообещала бороться за справедливость и за то, чтобы быть студентом Северо-Восточного государственного университета было престижно.
