У 44% работающих есть опыт служебных конфликтов
Главная причина вернуться или отклонить предложение работодателя, конечно, — деньги.
Более 20 предприятий и организаций Магаданской области представят порядка
Меньше всего горожанам нравится идея работать в одной компании с матерью: о таком мечтает лишь 1 из 5.
Относительно оптимальной продолжительности отпуска по уходу за ребенком для карьеристок четкой позиции среди работодателей нет.
Органами прокуратуры Магаданской области на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением трудовых прав граждан.
Рынок труда в 2023 году столкнулся с дефицитом рабочей силы
Уведомления об увольнении за 2 недели, положенные по закону, в настоящее время для работодателей недостаточно.
К чужим инициативам 49% магаданцев относятся положительно, 35% — нейтрально, 10% — отрицательно.
В Госдуму внесен законопроект о сокращении рабочей недели на 1 час, с 40 до 39 часов. Большинство горожан поддерживает инициативу.
Требуются электромонтеры, электрослесаря, сварщики
Дизайнерам, инженерам и главным бухгалтерам часто приходится заниматься рабочими вопросами в нерабочее время.
В исследовании 2023 года участвовали работодатели из Магадана, из них в списке победителей – 15 компаний из сфер промышленности, строительства и добычи полезных ископаемых.
Испытательный срок не всегда проходит гладко — не все новые сотрудники справляются с работой.
Магаданцы считают, что для русских труд — это стабильность, обязанность и карьера.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Магадана и экономически активные горожане.
Средний диапазон предлагаемых зарплат в Магаданской области составляет 74713 - 160920 руб.
Служба исследований hh.ru, подвела итоги августа на рынке труда Магаданской области
В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из Магадана.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob участвовали представители компаний из Магадана.
Чаще всего изменения в режим работы из-за погоды вносили компании с численностью персонала до 100 человек
Ребята занимали должности курьеров, делопроизводителей, документоведов, подсобных рабочих
Сотрудников на удаленке или работающих по гибридному графику все меньше.
В 60% случаев вакансии рассчитаны на специалистов с опытом работы от одного года до трех лет
Сотрудники на удаленке сегодня есть в 34% предприятий и организаций, причем в 2 из 3 таких компаний дистанционного персонала осталось менее 10% от штатной численности.
Он поможет донастроить трудовое законодательство