22% работающих магаданцев сообщили о наличии дополнительной работы. Еще 55% пока не имеют подработки, но хотели бы найти ее. Не интересуются дополнительным заработком 23% респондентов.
Мужчины подрабатывают чуть чаще женщин (24 и 20% соответственно).
Чаще всего дополнительную работу имеют горожане в возрасте 25—35 лет (26%), реже — молодежь до 25 лет (16%).
Доля имеющих подработку растет с повышением уровня дохода: среди зарабатывающих от 150 тысяч рублей она составляет 24%, а среди получающих меньше — 20%.
Чаще подрабатывают респонденты, занятые на основном месте в гибридном режиме (несколько дней в офисе, несколько — на удаленке), — 35%. Среди полностью удаленных сотрудников доля подрабатывающих составляет 23%, а среди тех, кто каждый день ходит на работу, — 16%.
Наиболее активно ищут дополнительный заработок представители социально значимых и финансовых профессий. Среди медицинских сестер подработка есть у 45%, среди врачей — у 38%, среди главных бухгалтеров — у 34%, а среди учителей — у 33%. Высока доля совместителей и среди маркетологов (32%), воспитателей (30%), охранников (28%) и программистов (27%). Реже подрабатывают продавцы и экономисты (по 11%), HR-менеджеры (13%), администраторы и менеджеры по продажам (по 14%).
Уделяют ей менее 10 часов в неделю 71%. Еще 15% подрабатывают от 10 до 20 часов, а 14% — более 20 часов.
Сегодня менее 10% общего дохода приносит дополнительная занятость лишь 29% совместителей. 38% опрошенных в настоящее время получают от подработки от 10 до 30% дохода, каждый пятый — от 30 до 50%, каждый восьмой — более половины личного дохода.
Статистика рынка труда подтверждает рост числа вакансий и резюме на подработку, совместительство, неполный день. Во многом это следствие активного распространения платформенной занятости в сферах без серьезных входных требований для кандидатов.
Время проведения: 1—6 мая 2026 года
