Доступны 7 образовательных программ в рамках национального проекта «Кадры» и региональной программы «Трудовые ресурсы»
Стать участником проекта могут предпенсионеры и граждане старше 50 лет, незанятые женщины с детьми до 7 лет и находящиеся в декрете до 3-х лет, инвалиды, граждане до 35 лет, окончившие военную службу по призыву, члены семей военных, погибших при исполнении в ходе СВО и другие.
Для колымчан в рамках национального проекта «Кадры» доступны следующие программы:
• Обеспечение информационной безопасности в организации;
• Аналитика данных с применением Excel;
• Внедрение и использование нейросетей в организации;
• Специалист по базам данных и SQL-запросам;
• Цифровые решения с использованием искусственного интеллекта для социокультурных задач;
• Эколог предприятия.
По региональной программе «Трудовые ресурсы» предлагается пройти обучение на охранника 4 разряда.
Обучение проходит в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий на базе Национального исследовательского Томского государственного университета. Для переобучения нужно зарегистрироваться на портале «Работа России», заполнить заявку, а затем пройти профориентационное тестирование в Кадровом центре.
- Консультанты подберут курс с учетом образования, опыта и востребованности профессии на рынке труда. Особый интерес у жителей Колымы вызывает сегодня широкий спектр учебных программ, направленных на подготовку квалифицированных специалистов в области нейросетей и искусственного интеллекта. Колымчане активно проявляют желание освоить востребованные профессии будущего. Обучение позволит освоить новые компетенции, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и активно участвовать в формировании цифровой экономики нашего региона, - рассказала директор ГКУ «Центр занятости населения Магаданской области» Марина Иванова.
В прошлом году при поддержке Кадрового центра курсовое обучение получили 59 человек: по региональной программе «Трудовые ресурсы» - 30 жителей, по национальному проекту «Кадры» - 29. Образование колымчане получили в области информационных технологий, делопроизводства, транспорта и здравоохранения. Было доступно около 20 специальностей и направлений: охранники и водители погрузчиков, специалисты по работе с системами искусственного интеллекта и медсестры, делопроизводители, специалисты по закупкам, по работе с персоналом, системные аналитики и другие. В текущем году перечень программ будет расширен за счет необходимых профессий для Колымы.
Подробную информацию можно получить в Кадровом центре по телефону контакт-центра: 8 (4132) 62-27-44.
