Как разъяснила замглавы фракции «Единой России» Дарья Лантратова, для бойцов, возвращающихся из зоны СВО, очень важно быть нужными и востребованными. Многие возвращаются к прежним профессиям, некоторые находят себя в молодёжной политике и патриотическом воспитании, часть уезжают в родные регионы и развивают свои города.
«Сегодня претендент на высшие и ведущие должности муниципальной службы должен иметь стаж не менее двух лет. Без такого опыта можно претендовать только на младшую группу должностей. Поэтому инициатива «Единой России» обеспечит дополнительные социальные гарантии для наших защитников, упростит трудоустройство, поможет быстрее вернуться к мирной жизни, а муниципалитеты получат мотивированных, ответственных, надёжных сотрудников»,
— заключила Дарья Лантратова.
Для Магаданской области инициатива имеет прямое практическое значение. Поддержка участников СВО и их семей — одно из приоритетных направлений работы правительства Колымы и регионального отделения «Единой России». Трудоустройство ветеранов и социальные гарантии — в фокусе партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».
«К нам в Центр часто приходят бойцы, вернувшиеся с передовой. Многие хотят работать там, где живут, — в поселковых и городских администрациях, в молодёжных центрах. Они прошли школу ответственности, привыкли отвечать за людей и за результат. Но по нынешним правилам для муниципальной должности нужен стаж, а у человека за плечами служба. Выходит, опыт есть, а по документам он не учитывается. Законопроект эту несправедливость убирает: боевой опыт засчитают в стаж. Для ветерана это надбавка, отпуск, будущая пенсия. А для колымских муниципалитетов, где кадров не хватает, — реальная возможность получить сотрудников, которые знают специфику региона»,
— отметила руководитель Центра поддержки семей участников СВО, депутат фракции «Единая Россия» Ксения Суханкина.
