Богдан Атласюк выбрал эту сферу, понимая ее критическую важность для жизнеобеспечения Колымы.
«Сети находятся в Магаданской области и части Якутии, их надо контролировать для бесперебойной работы, минимизировать форс-мажоры. Например, этой зимой мы столкнулись с неблагоприятными погодными условиями и должны сделать так, чтобы не было обледенения на высоковольтных линиях, завалов опор, чтобы трансформаторные установки работали без сбоев. Нужно быть готовыми к любым ситуациям. Эти моменты необходимо корректировать: чем больше улучшений, тем надежнее система и тем спокойнее и комфортнее жизнь граждан», - рассказал ветеран.
Ключевым преимуществом программы, по словам Богдана Атласюка, является ее практическая ориентированность и активное вовлечение стажера в работу предприятия.
«Руководители предприятия и наставник ко мне доброжелательны. Они видят, что я не теоретик, а пришел работать, понимаю производственный процесс, и от меня можно ожидать свежих идей. На совещаниях, в которых я участвую, меня подключают к обсуждениям. Думаю, что вношу рациональные предложения, которые пойдут на развитие предприятия. В моем случае мне нужно еще учиться и учиться. Полагаю, как минимум, мне потребуется еще и юридическое образование. Чем больше ответственность - тем больше нужно знаний», - поделился Богдан Атласюк.
Подчеркивая важность инициатив для возвращения участников специальной военной операции к мирной жизни, Владимир Милотворский отмечает:
«Региональная кадровая программа - отличный инструмент для социализации ветеранов боевых действий, прошедших тяжелое испытание. Они защищали нас, и мы обязаны им помогать всеми возможными способами: дать возможность получить новые знания, реализовать себя, принести пользу родному региону», - сказал парламентарий.
Напомним, программа «СВОи Герои 49» была запущена по решению Президента России в развитие федерального проекта «Время Героев». Обучение рассчитано на один год и включает четыре очных десятидневных модуля с интенсивным погружением, дистанционные занятия между модулями, а также шестимесячную стажировку под руководством наставников. Выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Государственное и муниципальное управление» с последующим трудоустройством в органы исполнительной власти региона и другие организации.
