Если раньше главной проблемой было своевременное предоставление жилья, то сегодня законодательная и исполнительная власть сосредоточены на том, чтобы выпускники детских домов не просто получили крышу над головой, а нашли свое место в обществе и востребованную профессию. Вопрос обеспечения жильем и социальной адаптации детей-сирот является одной из приоритетных задач региональной повестки «Единой России» и напрямую реализуется в рамках положений Народной программы. Депутаты партийной фракции в заксобрании предлагают варианты комплексного решения проблем.
Станислав Пруцков подчеркнул, что компания «Сусуманзолото» заинтересована в молодых кадрах и готова на деле показать перспективы сотрудничества. Планируется выезд в областной детский дом в поселке Ола: специалисты предприятия расскажут об истории и буднях легендарной золотодобывающей компании Колымы, а также о корпоративных программах поддержки студентов и молодых специалистов, которые включают социальные и материальные меры стимулирования.
«Тех, кого заинтересует это направление, мы готовы привезти на производственные площадки, - поделился планами парламентарий. - Ребята своими глазами увидят процесс россыпной и дражной добычи, уникальную горнодобывающую технику и познакомятся с работой специалистов».
У компании давние партнерские отношения с Северо-Восточным государственным университетом. Кроме того, «Сусуманзолото» выступает ключевым партнером в проекте «Профессионалитет», ориентированном на целевую подготовку кадров для горной отрасли. В рамках реализации программы студентам технических специальностей предлагают места для прохождения высокооплачиваемой практики на предприятиях холдинга «Сусуманзолото» и по результатам обучения гарантируют трудоустройство. Также с этого года компания запустила программу целевого обучения, по которой студенты учреждений высшего и профессионального образования могут получать дополнительную стипендию от «Сусуманзолото».
«Если даже несколько выпускников детского дома заинтересуются и пойдут по этому пути - это важно. Ребята получат настоящую «путёвку в жизнь»: востребованное образование, гарантированное место работы и уверенность в завтрашнем дне. Если опыт «Сусуманзолото» окажется успешным, уверен, к этой работе подключатся и другие крупные предприятия региона», - отметил Анатолий Широков, комментируя инициативу.
