Установлено, что руководителем общества вопреки требованиям статей 67, 136 Трудового кодекса РФ письменные трудовые договоры с работниками предприятия не заключались, расчетные листки о начисленной заработной плате ежемесячно работникам не выдавались.
При таком положении работники лишены возможности знать о размере и составе вознаграждения за труд, условиях труда, своих правах и обязанностях.
Прокурором района генеральному директору ООО «Пласер» внесено представление об устранении требований трудового законодательства.
Восстановления трудовых прав работников взято на контроль прокуратуры.
