«Минтруд РФ разработал законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс (ТК), предусматривающий использование с 1 сентября мессенджера MAX при взаимодействии работника и работодателя...» — пишет «Интерфакс». Издание ссылается на свой источник.
Согласно проекту, к MAX смогут подключаться внутренние системы работодателей, а также цифровая платформа «Работа в России». Это создаст единый канал для официальной коммуникации.
Помимо того, работодатели через MAX смогут предоставлять сотрудникам по их запросу документы или их заверенные копии, а также направлять документы, подписанные простой электронной подписью. Сейчас такая функция доступна преимущественно через личный кабинет на портале Госуслуг.
Для удаленных работников появится возможность заключить трудовой договор или дополнительное соглашение к нему через MAX. Для этого нужно будет использовать неквалифицированную электронную подпись.
