Ярмарка стала важной платформой для соискателей и работодателей, предоставив уникальные возможности для поиска работы и профессионального развития.
На ярмарке было представлено свыше 450 вакансий от более чем 30 работодателей из различных отраслей, включая пищевую промышленность, энергетику, ЖКХ, образование, здравоохранение, горнодобывающую отрасль и силовые структуры. Специалисты Кадрового центра «Работа России» активно помогали посетителям определить наиболее востребованные направления и выстроить личный профессиональный маршрут, что особенно полезно для старшеклассников, которые только начинают свой путь в профессии.
В рамках мероприятия прошло награждение победителей и призеров муниципального этапа творческого конкурса «Разнообразный мир профессий Магаданской области» и Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Ярмарка также включала профориентационные площадки для школьников и выпускников, где проводились увлекательные игры и викторины, такие как «Угадай профессию», «Формула профессий», игра-викторина «Калейдоскоп профессий» и квест-игра "Найди сокровища земли". Эти активности помогли молодежи лучше понять различные профессии и сделать осознанный выбор.
Соискатели имели возможность ознакомиться с вакансиями в Магаданской области, узнать о карьерных возможностях предприятий и их социальных программах. Также была предоставлена информация о прохождении бесплатных краткосрочных курсов и записи на переобучение. Молодежь смогла изучить условия получения высшего и средне-профессионального образования в регионе.
Напомним, что региональный этап ярмарки, прошедший 17 апреля 2026 года, собрал более 499 тысяч участников по всей России, задействовав 2,7 тысячи площадок и объединив почти 23 тысячи работодателей с 456 тысячами предложений о работе.
В Магадане в региональном этапе приняли участие около тысячи жителей города и области, где было представлено 800 вакансий от 52 ведущих работодателей региона. По итогам ярмарки 80 колымчан были трудоустроены, 860 студентов и школьников прошли профориентацию, а 25 человек были взяты в кадровый резерв.
