Помещения оснащены новейшим оборудованием и предлагают своим клиентам комфортные условия для поиска работы и подбора кадров, работают цифровые сервисы. Специалисты прошли обучение и используют клиентоцентричный подход, уделяя внимание индивидуальным потребностям каждого.
«Модернизация позволила не только оптимизировать процессы работы, но и изменить сами подходы к трудоустройству и подбору кадров. Сегодня наши Кадровые центры предоставляют полный спектр компетенций и инновационных технологий, помогая людям находить подходящие рабочие места быстро и удобно», — отметила директор ГКУ ЦЗН Магаданской области Марина Иванова.
За прошедший год более тысячи северян воспользовались услугами службы занятости, из которых почти половина смогла устроиться на работу. Среднее время поиска работы снизилось до двух с половиной месяцев.
Особое внимание уделяется сотрудничеству с предприятиями региона. Работодатели активно размещают вакансии на федеральном портале «Работа России» - сегодня их порядка 4 тысяч.
Для удобства взаимодействий организована система профессиональных консультаций и тренингов, направленных на повышение квалификации и развитие карьеры.
Расширена поддержка по вопросам обучения, открытия собственного дела, помощи в прохождении собеседований с работодателями, формировании резюме, профориентации. Более 1000 школьников в 2025 году охватила профориентация.
Наибольшее внимание уделяется поддержке участников СВО и их семей. Каждый обратившийся получает личного куратора, обеспечивающего помощь в трудоустройстве или организации собственного бизнеса.
В Кадровых центров всегда рады видеть соискателей, работодателей, а также молодежь. Все вопросы можно задать в контакт-центре по телефону 8 (4132) 62-27-44.
