Так, среднее время трудоустройства граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы должно сократиться по сравнению с 2023 годом на 30 процентов. На такую же величину должно сократиться среднее время состояния безработицы граждан.
В соответствии с Планом, в регионе будет обеспечено 17 точек присутствия Центра занятости, в которых реализован перевод службы занятости в формат «Кадровый центр Работа России».
Для эффективной реализации проекта модернизации, его организации и контроля в Центре занятости населения Магаданской области будет создан Управляющий центр занятости.
- Мы должны в процессе комплексной модернизации решить несколько задач, - говорит руководитель проекта и Управляющего центра занятости Юлия Сапрыкина. – Это создание централизованной системы управления центрами занятости населения. Это внедрение требований новых стандартов деятельности, обучение работников центров занятости населения для работы в новых условиях, увеличение их мотивации. Будет проведен ремонт помещений центров занятости, их оснащение и приведение к единому фирменному стилю «Работа России».
Отметим, важнейшими целями модернизации службы занятости являются повышение уровня удовлетворительности граждан работой службы занятости, уровня комфорта в центрах занятости населения, уменьшение времени ожидания, предоставление комплекса услуг и сервисов по принципу «жизненных ситуаций» для граждан и «бизнес-ситуаций» для работодателей.
Напомним, по итогам реализации проекта комплексной модернизации в Российской Федерации в конце 2024 года уже действовало более 900 кадровых центров «Работа России».
