Реформа госслужбы рассчитана на 2020-2021 годы. Согласно указу, уже со следующего года появятся единые критерии отбора кандидатов и процедура последующей аттестации чиновников. Особое внимание будет уделено профессиональному развитию госслужащих.
Так, будут поэтапно повышаться оклады госслужащих с 40% до 60%. Однако для этого придется сократить премиальные выплаты. Эксперты отмечают, что повышение основной части доходов чиновников позволят увеличить размер их будущей пенсии за выслугу лет.
По данным Росстата, в 2018 году службу проходили 692 тысячи региональных (средняя зарплата 49,4 тыс. руб.), 299 тысяч муниципальных (средняя зарплата 42,1 тыс. руб.) и 38,3 тысячи федеральных госслужащих (средняя зарплата 126,6 тыс. руб.).
Сообщается, что увеличение окладов госслужащих будет произведено за счет сокращения госаппарата. Однако эксперты считают, что сокращение произойдет лишь формально – будут убраны незакрытые низкооплачиваемые вакансии.
