По мнению министерства, нематериальная мотивация – неотъемлемым элементом эффективной системы прохождения госслужбы.
Помимо денежных поощрений и наград, считают в Минтруде, распространение получила методика нематериального поощрения чиновников.
Согласно документу, министрам и губернаторам будет рекомендовано хвалить своих подчиненных, поздравлять с различными праздниками и использовать иные методы, но без денег. Такие меры, по мнению ведомства, необходимы для успешного прохождения службы, а также позволят привлечь новые кадры, а сами сотрудники почувствуют удовлетворенность от своей работы.
