Министерство труда и социальной политики Магаданской ожидает увеличения участников региональной программы по привлечению кадров на территорию, сообщает РИА «КОЛЫМА-ИНФОРМ». В 2017 году больше работодателей смогут подать заявки в соответствующую госпрограмму и получить финансирование на компенсацию расходов по привлечению рабочей силы из других регионов страны. Об этом стало известно на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«В 2015-2016 годах в соответствующей государственной программе изъявили принять участие пять предприятий Магаданской области. Они могли получить 225 тысяч рублей на каждого привлеченного работника для компенсации затрат по переезду специалиста из центральных районов страны в Магаданскую область, при условии, что такие расходы не превысят 300 тысяч рублей в течение трех лет», - рассказала и.о. заместителя министра труда и социальной политики Магаданской области Ирина Попова.
В 2016 году на компенсацию таких расходов предприятиям Колымы выделяли 7, 2 млн рублей, из них 5,085 млн рублей – из федерального бюджета. В итоге поменялся состав участников – организаций, а число привлеченных кадров не превысило и нескольких десятков. Некоторые предприятия отказались от данной программы.
«Мы ожидаем более активное участие предприятий в данной госпрограмме в 2017 году в связи с внесенными изменениями в условия программы. К примеру, значительно сократится число проверок и документов для организаций. Наличие собственной инвестиционной программы не будет одним из основных условий для работодателей. Кроме того, госпрограмма позволит привлекать специалистов не только из центральных районов страны, но и из дальневосточных регионов», отметила Ирина Попова.
Татьяна ИсаеваПервый заместитель председателя Правительства Магаданской области
Это последнее заседание областной региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в этом году. Мы рассмотрели ряд важных вопросов и обсудили порядок работы в следующем году. Отмечу, что все темы, которые поднимались на заседаниях с участием представителей правительства Магаданской области, работодателей и организаций профсоюзов важны для того, чтобы на Колыме сохранялась стабильная социальная обстановка. Все вопросы, которые мы рассматривали, касались повышения качества жизни колымчан. Будь то охрана труда, установление минимального размера оплаты труда в Магаданской области, повышение мобильности трудовых ресурсов, создание рабочих мест для инвалидов, анализ ситуации на рынке труда в Магадане и городских округах, подготовка к проведению детской оздоровительной компании или региональный конкурс- смотр «Организация высокой культуры производства.