МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Победителей чествовали на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошла торжественная церемония вручения наград победителям ежегодного областного смотра-конкурса «Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организаций работ по охране труда» в 2011 году. Заседание провёл и.о. губернатора Магаданской области Николай Карпенко. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе администрации Магаданской области.
Он обратился к победителям с приветственным словом, подчеркнув, что участие в подобных конкурсах не только повышает престиж организаций в рамках реализации социально-трудовых программ и работ по охране труда, но и дает им возможность улучшить своё материально-техническое оснащение. Особенно это важно для бюджетных организаций области.
Николай Карпенко поздравил призёров с победой, пожелал удачи, пригласил для участия в дальнейших конкурсах и другие предприятия и организации, чья работа в области охраны труда и социального партнерства заслуживает особого внимания.
В 2011 году победителями смотра – конкурса «Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда» стали шесть предприятий. В категории промышленных предприятий первое место занял Магаданский механический завод. Второе место - Магадантеплосеть, третье- магаданский филиал сети «Ростелеком».
Первенство среди бюджетных организаций у областного театра кукол. Второе место заняла универсальная научная библиотека им. А.С. Пушкина, третье – Магаданский специализированный областной дом ребенка. Всем победителям вручены дипломы и ценные подарки, среди которых современная компьютерная и офисная техника.
В рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей» на заседании комиссии также вручили сертификат доверия работодателю. В этом году его получила организация с ограниченной ответственностью «Коркодон». Этот документ гарантирует работникам соблюдение их прав, а работодатель освобождается от плановых проверок государственной инспекции труда.