Обучение начнется 23 сентября в СВГУ, затем участники пройдут стажировку в Правительстве региона, органах исполнительной власти Колымы, областной Думе, администрациях муниципальных образований, подведомственных организациях, на коммерческих предприятиях, и руководители многих из них уже выразили желание, чтобы выпускники курса пришли к ним на работу.
Программа «СВОи Герои 49» аналогична федеральному проекту «Время Героев», подобные разработаны во всех регионах страны по поручению Президента России Владимира Путина для подготовки высококвалифицированных управленцев из числа участников и ветеранов СВО.
Генеральный директор ИА «КОЛЫМА-ИНФОРМ» Филипп Жаров уверен, что выпускники программы станут ценным подспорьем для региона, а для них самих знания и квалификация, полученные в ходе обучения – это шанс на карьеру и новую интересную жизнь.
- Программа «СВОи Герои 49», безусловно, очень полезна и для самих ветеранов, и для региона. Я много общаюсь с участниками и ветеранами специальной военной операции, и могу сказать, что эти люди обладают качествами, которые необходимы в управленческой работе в гражданской жизни: они умеют отделять главное от второстепенного, ставить задачи и выполнять их, зачастую исходя из минимальных ресурсов, знают, что такое ответственность и чувство локтя, что такое взаимная поддержка. Они жертвуют многим ради общего блага, умеют по-настоящему тяжело работать и ждут того же от других. Они не разбрасываются на мелочи, а умеют выделить основную цель, которая приведет к нужному результату, - считает он. - Безусловно, такие качества, выработанные в жестких и опасных условиях, необходимы нашему сложному региону, где нужно много и эффективно работать, понимать его специфику и не пасовать перед трудностями, которые у нас всегда были и всегда будут. Нашей области, которая испытывает дефицит кадров, в том числе управленческих, необходимы люди, которые здесь выросли и живут, которые понимают, что такое Колыма, и каковы ее особенности, и которых не пугает объем задач, которые не будут просто сидеть и ждать, когда кто-то им укажет, что и как делать.
Самим ребятам тоже необходимо быстро возвращаться к мирной жизни, в том числе посредством ответственной и интересной работы, которая позволит и применять свои умения и навыки, и находиться среди людей, и предлагать что-то свое, и учиться. Это и шанс сделать хорошую карьеру, и уважение земляков, которое тоже очень важно.
Для региона такие кадры – большое подспорье, хотелось бы, чтобы у нас было как можно больше руководителей разного звена из местных, которые будут строить свою жизнь и будущее своих детей здесь, будут понимать особенности области и не будут стремиться уехать сразу, как представится возможность, как иногда это делают приглашенные специалисты.
