Конкурс проводится в целях повышения эффективности и внедрения новых подходов деятельности центра занятости населения.
Основными задачами Конкурса являются: повышение качества оказания услуг в области содействия занятости населения; повышение уровня профессиональной компетентности специалистов центра занятости населения; выявление лучших специалистов сферы занятости населения в интересах граждан, работодателей и мотивации персонала центра занятости населения.
Конкурс проводится среди специалистов службы занятости населения по номинации «Лучший специалист ЦЗН» в рамках следующих категорий:
- «Лучший кадровый консультант»;
- «Лучший карьерный консультант»;
- «Лучший профконсультант».
Победитель или призер регионального этапа номинации «Лучший специалист ЦЗН» примет участие в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения.
