К участию приглашают:
? коммерческие и некоммерческие организации;
? индивидуальных предпринимателей;
? образовательных организаций;
? государственных и муниципальных учреждений;
? государственных корпораций;
? органов местного самоуправления;
? органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
? федеральных органов исполнительной власти.
Перечень номинаций:
«Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане, завершивших службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, дети-сироты и прочие)»;
«Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»;
«Сопровождение от образовательной организации до рабочего места (образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации)»;
«Профориентационная деятельность»;
«Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»;
«Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»;
«Цифровые решения для содействия занятости молодежи»;
«Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».
Участники будут разделены по штатной численности организации:
до 100 человек;
от 101 до 500 человек;
от 501 до 1000 человек;
от 1001 и более человек.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Конкурс проводится в четыре этапа:
Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе (с 1 сентября по 2 октября 2023 года на интернет-ресурсе https://leader-id.ru/events/443556)
Этап 2. Оценка практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года)
Этап 3. Финальный этап Конкурса (с 6 по 7 декабря 2023 года)
Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса (8 декабря 2023 года)
Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.
