Исследование показало, что каждый пятый российский работодатель или 17% от общего числа опрошенных, не готовы брать на работу людей старше 45 лет. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование, проведенное порталом Авито Работа.
При этом опрос показал, что 83% работодателей готовы брать на работу людей в возрасте 45 лет и старше.
Чаще всего работников в данном возрасте берут работодатели в сфере:
94% – тяжелой промышленности;
92% –образования;
90% – интернет-торговле.
Микро-и малые предприятия предпочитают брать на работу более молодых сотрудников.