Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Лучший руководитель городского округа» (муниципальные служащие категории «руководители»);
«Лучший специалист городского округа» (муниципальные служащие категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты»);
«Эстафета поколений»:
- «Лучший молодой муниципальный служащий» (муниципальные служащие в возрасте до 35 лет и имеющие на момент представления документов стаж муниципальной службы от 3 до 5 лет);
- «Преданность муниципальной службе» (муниципальные служащие в возрасте от 45 лет и имеющие на момент представления документов стаж муниципальной службы свыше 20 лет).
Срок подачи документов для участия в конкурсе – до 1 сентября текущего года. Документы участников конкурса направлять в министерство в бумажном виде по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, а также в электронном виде на адрес: oms@49gov.ru.
Выдвижение кандидатов для участия в конкурсе осуществляется руководителями органов местного самоуправления посредством представления в министерство в бумажном виде, а также на электронный адрес согласно Положению:
заявки на участие в конкурсе муниципального служащего (по форме согласно приложению № 1 к Положению);
цветных фотографий участника конкурса – 8-10 шт., отражающих его служебную и общественную деятельность;
собственноручно или с использованием машинописной (компьютерной) техники заполненной и собственноручно подписанной участником конкурса анкеты, подлинность которой засвидетельствована по месту прохождения муниципальной службы (по форме согласно приложению № 2 к Положению);
представления органа местного самоуправления (по форме согласно приложению № 3 к Положению);
согласия на обработку персональных данных участника конкурса (по форме согласно приложению № 7 к Положению);
письменной работы (сочинения или эссе) по тематике «Развитие местного самоуправления на территории Магаданской области».
Тема письменной работы может содержать описание практического вклада участника конкурса в деятельность органа местного самоуправления, возможность повышения эффективности деятельности органа местного самоуправления, актуальные проблемы, с которыми сталкивается участник конкурса при осуществлении своих функций, а также пути их решения, предложения по повышению эффективности и развитию местного самоуправления в Магаданской области.
Конкурсная работа представляется на бумажном и электронном носителях. Объем конкурсной работы – не более пяти страниц машинописного текста (листы формата А4, шрифт Times New Roman, размер шрифта – 14, межстрочный интервал – 1,5).
Письменная работа оценивается в соответствии с критериями, определенными приложением № 6 к Положению. Присланные на конкурс письменные работы не возвращаются.
По желанию может быть представлено видеоинтервью, в ходе которого участнику конкурса необходимо ответить на два вопроса:
1. Какова цель Вашего участия в конкурсе?
2. Каково Ваше главное профессиональное достижение в жизни?
Основные требования к видеоинтервью:
должно содержать ответы на оба вопроса (ответ должен быть аргументированным и структурированным, так как будет оцениваться мотивация к участию в конкурсе и умение излагать мысли);
при записи видео нужно находиться в кадре;
ответы на вопросы должны быть в одном видеофайле;
длительность видеоинтервью (содержащее ответ на два вопроса) не должна превышать трех минут;
видео представляется в формате MP4, MOV или AVI с минимальным разрешением 640x480.
Наличие видеоинтервью оценивается дополнительно в соответствии с критериями, определенными приложением № 6.1 к Положению.
Победителям в каждой номинации вручается диплом «Лучший муниципальный служащий в Магаданской области» и выплачивается денежная премия.
