Данное правило будет распространяться только на тех, кто уходит в отпуск по графику. Для тех, кто собирается в отпуск не запланировано, по-прежнему придется писать заявление и отдавать его на подпись непосредственному руководителю.
Уточняется, что это будет возможно только в том случае, если электронный документооборот закреплен в трудовом договоре с работодателем.
Комментарии