МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В Управлении ФССП России по Магаданской области подведены итоги конкурса на звание «Лучший судебный пристав месяца» за июнь 2013 года.
По представлению начальников отделов – старших судебных приставов на звание «Лучший судебный пристав месяца» в июне на победу в различных номинациях претендовали более 20 кандидатов из 4 районных отделов судебных приставов Управления.
Конкурсная комиссия определила победителей в 5 номинациях:
- «Лучший судебный пристав-исполнитель по фактическому исполнению исполнительных производств в городе Магадане» - судебный пристав-исполнитель Межрайонного отдела судебных приставов по исполнению особо сложных исполнительных производств Управления Бугаева Татьяна Юрьевна (ею за июнь окончено фактическим исполнением 82 исполнительных производства на сумму 829 тыс. рублей);
- «Лучший судебный пристав-исполнитель по фактическому исполнению производств в районах Магаданской области» - судебный пристав-исполнитель Сусуманского районного отдела судебных приставов Управления Пахомова Наталья Николаевна (фактическим исполнением окончено 109 исполнительных производств на сумму 964 тыс. рублей);
- «Лучший судебный пристав-исполнитель, составивший наибольшее количество административных протоколов» - судебный пристав-исполнитель Межрайонного отдела судебных приставов по исполнению особо сложных исполнительных производств Управления Котелевец Светлана Ивановна (составлено 11 административных протоколов);
- «Лучший судебный пристав-исполнитель, составивший наибольшее количество актов ареста имущества» - судебный пристав-исполнитель Межрайонного отдела судебных приставов по исполнению особо сложных исполнительных производств Управления Бугаева Татьяна Юрьевна (10 арестов на сумму 14 млн. 125 тыс. рублей);
«Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов» - судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов Магаданского отдела судебных приставов по ОУПДС Управления Сурков Александр Николаевич (исполнил 161 заявку по обеспечению безопасности судебных заседаний и исполнительных действий).
Конкурс проводится ежемесячно в целях развития у гражданских служащих стремления к достижению высоких результатов в служебной деятельности, а также воспитания доброжелательного соперничества. Победители награждаются переходящими кубками и поощряются денежным вознаграждением.