Согласно приказу Фонда от 29 декабря 2024 года № 2714, работодатели могут рассчитывать на частичную компенсацию расходов на выплату заработной платы сотрудникам, которые ранее состояли на учёте в центре занятости. Поддержка предоставляется для следующих категорий граждан, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, или квалификацию.
Ветераны боевых действий
Члены семей погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции
Лица, признанные инвалидами
Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей
Лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание
Одинокие и многодетные родители, опекуны и усыновители
Выплата работодателем зарплаты трудоустроенным гражданам составляет не ниже полуторной величины МРОТ, установленной ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Компенсация выплачивается по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного гражданина на основании заявления работодателя, направляемого через федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах». В случае недостижения результата предоставления субсидии средства подлежат возврату в бюджет Фонда.
Также, согласно приказу Фонда от 29 декабря 2024 года № 2712, предусмотрена государственная поддержка для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Субсидия в размере до 200 рублей предоставляется на частичное возмещение расходов:
На приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест
На монтаж и установку приобретённого оборудования
На оборудование рабочих мест по месту жительства (в форме надомного труда)
Субсидия выплачивается при условии трудоустройства инвалидов в течение 10 дней после подачи заявления. Показателем достижения результата является обеспечение занятости инвалидов на созданных рабочих местах сроком не менее 9 месяцев в течение года. В случае увольнения гражданина с созданного рабочего места работодатель обязан в течение 30 дней трудоустроить на это место другого инвалида.
Более подробную консультацию можно получить по телефону контакт-центра Кадрового центра «Работа России» Магаданской области: 8 (4132) 62-27-44
