Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо трудоустроить граждан из следующих категорий:
Это ветераны боевых действий СВО с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы), а также лица, принимавшие участие в боевых действиях в ДНР, ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г., граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
Это лица, признанные в установленном порядке инвалидами, а также граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение 1 года с даты освобождения.
К льготной категории также отнесены: одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Важный момент: граждане, претендующие на трудоустройство, должны иметь высшее или среднее профессиональное образование, либо квалификацию.
Субсидию также можно также получить за создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Возмещение расходов работодателей на оборудование таких рабочих мест составляет до 200 000 руб. на одно место. Выплаты начнутся не ранее 1 июня 2025 года.
В программе субсидирования найма на работу могут участвовать юридические лица частной формы, некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели.
Чтобы получить субсидию, работодатель должен направить заявление в службу занятости населения через личный кабинет на сайте «Работа России», приложить перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. После подачи заявления служба занятости окажет содействие в подборе персонала.
