На конец отчетного периода в банке вакансий числилось 2 399 вакансий, в том числе 1 522 вакансии для замещения рабочих профессий, что составляет 63,4% от общей потребности в работниках на конец отчетного периода. Согласно данным прогноза кадровой потребности региона, в ближайшие годы необходимо вовлечь на рынок труда специалистов следующих рабочих профессий: бетонщик, водитель автомобиля, водитель погрузчика, горнорабочий, кладовщик, матрос, машинист автогрейдера, машинист бульдозера, машинист буровой установки, машинист экскаватора, охранник, санитар, токарь, электрослесарь, электромонтажник и т.д.
Данная региональная динамика органично вписывается в общероссийские тренды. Об этом свидетельствуют данные прогноза кадровой потребности, подготовленного Минтрудом России: в ближайшие семь лет в экономику необходимо вовлечь почти 12 млн человек. 65% этой потребности – это представители рабочих профессий: механики, сварщики, токари, электрики, швеи. На этом фоне особое значение приобретает повышение престижа труда «синих воротничков», особенно в глазах молодежи. Популяризировать востребованные профессии, повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры». И в этом направлении есть результаты: согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 72%.
Для поддержки жителей Магаданской области, которым необходимо изменить профессию либо повысить квалификацию, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» организуют бесплатное обучение граждан федеральные операторы – ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Так, по состоянию на 20 мая 2026 года на портале «Работа в России» по Магаданской области доступно 15 образовательных программ для обучения граждан: аналитика данных с применением Excel, внедрение и использование нейросетей в организации, обеспечение информационной безопасности в организации, эколог предприятия, тендер менеджер (закупки для поставщиков) и т.д. Данные программы также могут освоить участники специальной военной операции. Из общего количества программ 3 зарезервированы специально для вышеуказанной категории граждан – «Тендер менеджер. Закупки для поставщиков», «Специалист по закупкам», «Система государственных и муниципальных закупок».
Спрос на образовательные курсы в регионе растет: на данный момент подано более 90 заявлений, что на 90% превышает спрос на обучение за аналогичный период прошлого года. 43 гражданам Кадровый центр «Работа России» Магаданской области одобрил заявления, в том числе 1 ветерану специальной военной операции. Сам Кадровый центр обеспечивает комплексное содействие в вопросах занятости как соискателям, так и работодателям региона: помогает гражданам найти подходящую вакансию, предлагает сервисы по профориентации, составлению резюме и подготовке к собеседованию и многое другое. Работодатели получают помощь в подборе персонала, квотировании рабочих мест и решении кадровых вопросов.
Отдельное внимание в Магаданской области уделяется подготовке будущего кадрового резерва. В регионе разработан комплексный подход к профориентации и маршрутизации молодёжи, координирующий работу всех задействованных сторон, что дает возможность оперативно и синхронно реагировать на текущие и будущие запросы рынка труда. На данный момент проводится адресная работа со школьниками и их ранней профориентацией в целях формирования будущего профессионального пути, организуется мониторинг профориентации и маршрутизации обучающихся на всех уровнях образования (мониторинг проводится органами службы занятости), разрабатываются индивидуальные планы карьерного развития. Также создана цифровая среда для организации и проведения профориентации, в том числе работодателями.
