Престиж на деньгах


Удалось ли властям повысить привлекательность труда учителя?

По указу Президента страны учителям должны были поднять зарплату до уровня средней в экономике каждого конкретного региона. И как, свершилось?

Если декабрьские расчетные листы радовали учительский глаз, то, получив январские, многие приуныли. Суммы в них существенно уменьшились, по сути, сравнявшись с ноябрьской зарплатой.

Нешкольная арифметика

«В декабре мне выплатили 27 тысяч против привычных 13-ти, - пояснила учительница математики, преподающая на полставки в одной из сельских школ. - В январской снова указаны 13 тысяч рублей. Почему - не знаю. Только и радует, что мне наконец-то компенсировали платежи за коммуналку да выделили деньги на авиабилеты к отпуску».

Как пояснили в областном департаменте образования, в декабре средняя зарплата учителей составила 73,2 тыс. руб. Сказались премии. Без них средняя зарплата за декабрь составила 50,3 тысячи, чего и следовало добиться, чтобы исполнить Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597.
После нехитрых математических расчетов часть учителей уже пришла к выводу - «бешеные» деньги декабря - это способ вывести педагогическую получку на средний уровень в экономике региона.

Еще в конце прошлого года замгубернатора Татьяна ИСАЕВА пояснила, что региональные и муниципальные власти проводят кропотливые расчеты, чтобы выяснить, насколько нужно увеличить заработок каждого конкретного учителя. А заодно искали средства, чтобы подтянуть учительскую получку до уровня средней зарплаты в экономике региона.

В итоге, чтобы выполнить волю Президента и в наступившем году, казне региона пришлось дополнительно раскошелиться более чем на 183 млн рублей. И это только для школ. Но оставить в стороне вознаграждение за труд педагогов начального и среднего профобразования, воспитателей детских садов власти тоже не могли. В итоге за год средняя зарплата педагогов начального профобразования выросла на 20 тысяч, а среднего - на 11 тыс. руб.
«Если в 2012-м фонд оплаты труда учреждений общего образования составлял 627,7 млн руб., то в 2013-м - около 1029 миллионов», - пояснила замначальника департамента образования Татьяна ХРАМЦОВА.

Рублевая приманка

…Учитель истории Михаил пришел в школу сразу после окончания вуза. Как молодому специалисту ему обещаны 100 тысяч подъемных и хорошая зарплата. На ставке с нагрузкой классного руководства он получает 20-25 тысяч рублей и пока положением дел доволен.

Чем выше зарплата, тем проще заманить в глубинку молодых учителей. Ежемесячной доплатой за отдаленность от Магадана учителей в сельские школы особо не удивишь - она составляет чуть меньше трех тысяч рублей. Зато молодых специалистов за смелый шаг в сельскую школу ощутимо поощряют рублем. В течение трех лет в зависимости от уровня образования (среднее специальное или высшее) им выплачивается пособие в размере 150 и 200 тысяч рублей.

Другим выпускникам вузов выбор в пользу школы позволяет сделать принятая в июне 2012 года областная целевая программа по ипотечному кредитованию молодых учителей. Результат налицо. Если в 2011-м в школы пошли работать 25 выпускников вузов, то в прошлом - уже 44. При таких темпах через пару лет о кадровом голоде в образовании можно будет забыть.

При этом многие учителя уже задаются вопросом: а дальше что? Средняя зар-плата в экономике региона будет и впредь расти, а что ждет учительские получки? Вот что ответили в департаменте образования: «По планам, с 1 августа 13-го года зарплата педагогических работников школ, детских садов и учреждений дополнительного образования увеличится на 10,3%. По остальным категориям работников рост запланирован на уровне 5,5 процента».

Лидия ДЛИННЫХ
"АиФ-Магадан"