Практически каждый четвертый магаданец на вопрос, что делает его несчастным на работе, ответил «низкий заработок» (24%). На втором месте — неблагоприятный психологический климат в коллективе (15%). Отношение руководства делает несчастным каждого девятого (11%). Скука и безделье — 5 и 4% опрошенных соответственно. График работы не нравится 8%. Еще 3% признались, что несчастны, если заняты нелюбимым делом. 2% магаданцев претит сама необходимость трудиться: поводом быть несчастным на работе для них служит буквально все. В противовес им каждый восьмой не находит причин для несчастья на работе (12%).
Главные поводы быть счастливым на работе — деньги и атмосфера в коллективе (27 и 25% соответственно). 11% доставляет удовольствие достижение поставленных целей. Хорошие условия труда делают счастливыми 10% опрошенных. Еще 6% в рабочем процессе нравится буквально все. 5% счастливы, если занимаются любимым делом, 3% — если работа интересна. Хорошее отношение руководства — причина для счастья еще для 4% респондентов. Каждый двадцатый искренне рад, если его работа приносит пользу (5%). 2% счастливы возможности развиваться и совершенствоваться в труде. Еще 2% иронично отметили, что на работе счастливы в обеденный перерыв и момент окончания рабочего дня. Также 3% честно заявили, что их счастье — не в работе.
Мужчины к рабочему процессу относятся менее эмоционально, чем женщины: практически все поводы как быть несчастным, так и быть счастливым на работе они называли реже. Исключение — зарплата, она делает мужчин счастливыми чаще, чем женщин.
Время проведения: 10—15 марта 2022 года
