Он отметил, что регулярно возникают дискуссии о продолжительности новогодних и майских праздников.
"Что точно нужно сделать - это безболезненно, это было бы правильно, - 31 декабря [сделать] выходным днем. Не нарушая баланса, 8 января надо перенести на 31 декабря. Тогда общее количество нерабочих праздничных дней сохранится", - сказал Нилов.
Сейчас 31 декабря не входит в число праздничных дней по Трудовому кодексу, но в последние годы власти регулярно переносят на эту дату один из выходных. В 2026 году новогодние праздники вновь начнутся 31 декабря - эта дата выпадает на четверг, который будет нерабочим.
Нилов напомнил, как в 2019 и 2020 годах часть регионов РФ объявила 31 декабря выходным днем, а другая оставила его рабочим. "Два раза вмешивался президент, обозначая свою позицию. Поэтому, чтобы не было этой чехарды, надо просто раз и навсегда закрепить [эту дату в качестве праздничной]", - подытожил депутат.
Также он отметил, что россияне привыкли к продолжительным новогодним праздникам и это уже традиция.
Баланс труда и отдыха
Официальные новогодние праздники в России, согласно Трудовому кодексу, продолжаются восемь дней, с 1 по 8 января, включая Рождество. Более длинные новогодние каникулы получаются за счет примыкания обычных выходных, а также переноса выходных внутри года. Всего в Трудовом кодексе РФ прописано 14 праздничных дней в течение года, а если они выпадают на выходные, то переносятся на какие-то из будней. Таким образом общий баланс труда и отдыха в годовом измерении остается стабильным.
