По программе обновления

Валентин Новохатько
Руководитель профессионального лицея №3

Сегодня, как и 35 лет назад, когда возникло училище ПУ-3, его судьба напрямую связана с судьбой строительного комплекса Магаданской области. Благодаря действию на территории нацпроекта «Доступное и комфортное жилье гражданам России» жилищное строительство продолжает оставаться одним из приоритетных направлений деятельности строительного комплекса.

Рост объемов жилищного строительства в области определил перечень строительных профессий, востребованных на региональном и муниципальном рынках труда: сварщиков, кровельщиков, бетонщиков, специалистов «сухого строительства»; подготовку квалифицированных кадров для сферы жилищно-коммунального хозяйства и для предприятий строительного комплекса. Качественное строительство могут обеспечить только квалифицированные специалисты. Сегодня необходимо гарантировать такой уровень образовательных услуг, который отвечал бы интересам экономики региона, требованиям работодателей.

Решение этой задачи усложняется из-за устаревшей материально-технической базы образовательных учреждений НПО, в то время как на предприятиях используются новейшие производственные технологии.

В полном объеме решать столь сложные проблемы без поддержки государства невозможно. Кроме того, невозможно решение этих задач без привлечения работодателей-организаций различных форм собственности к инвестиционным вложениям в обновление и совершенствование материально-технической базы НПО.

Для решения этих задач в начале 2007 года при Департаменте образования Магаданской области был создан «Координационный совет социальных партнеров по подготовке рабочих кадров в системе НПО». В соответствии с решением Координационного Совета и планом действий Департамента по модернизации образования Магаданской области от 18.01.2007 г. был издан приказ о реализации проекта «Ресурсный центр по подготовке рабочих кадров ремонтно-строительного профиля» на базе ГОУ НПО «ПУ-3»; разработано «Положение о Ресурсном центре на базе ГОУ НПО «ПУ-3».

Ресурсный центр отличается от обычного учреждения начального профессионального образования следующими инновационными функциями:
реализация профессионального обучения различных возрастных групп граждан по сложным и новым профессиям, специальностям, видам профессиональной деятельности;

формирование профессиональной элиты для кадрового обеспечения высокотехнологичных производств;
проведение маркетинговых исследований территориального рынка трудовых ресурсов, осуществление прогнозно-аналитической деятельности по изучению конъюнктуры регионально-муниципального рынка труда.

Обучение учащихся на базе Ресурсного центра позволяет сокращать сроки обу¬чения, оперативно вводить новые профессии с учетом потребностей в них реального сектора экономики и тем самым расширять поле профессионального выбора учащихся и удовлетворять оперативные потребности работодателей в квалифицированных кадрах.

Для того, чтобы выпускники могли эффективно трудиться в условиях высокотехнологичного современного производства, работодатели должны непосредственно участвовать в процессе их подготовки.

С базовыми предприятиями ООО «Востокмонтажспецстрой», «Жилищно-строительный комбинат», с ОАО «Рудник им. Матросова» заключены договоры о сотрудничестве по модернизации материально-технической базы Ресурсного центра. Составлен перечень оборудования, необходимого для модернизации учебно-производственных мастерских: отделочной, электрогазосварочной, столярной, слесарной.

С ОАО «Рудник им. Матросова» составлена «Программа создания и модернизации учебно-производственной и учебно-материальной базы училища на 2007-2010 гг.» с возмещением материальных затрат для подготовки рабочих кадров по профессиям: сварщик (электросварочные и газосварочные работы); слесарь по ремонту автомобилей; водитель категории «В, С». Готовится документация для открытия новых профессий: машинист бульдозера, слесарь по ремонту и эксплуатации автотракторной техники, машинист по эксплуатации и ремонту вращательной техники. Для подготовки рабочих кадров по профессии машиниста бульдозера ОАО «Рудник им. Матросова» передал училищу в безвозмездное пользование бульдозер Т-130.

Заключен «Договор о намерениях» с ОАО «Магаданский механический завод» по подготовке на базе завода электрогазосварщиков и газорезчиков до создания материально-технической базы в училище при материальной помощи завода. Аналогичный договор подписан с ОАО «Колымаэнерго» по подготовке рабочих кадров.

Действительно, проблему дефицита рабочих рук можно решить только совместной работой и в стране и в области. Это как раз в чистом виде сфера государственно-частного партнерства.

Основными источниками финансирования Ресурсного центра являются: средства целевого Фонда развития центра; средства, полученные за счет собственной деятельности центра; спонсорские и благотворительные взносы; средства грантов государственных и некоммерческих организаций. Уже сегодня по программе Ресурсного центра приобретены станки на сумму 571 тыс. руб., оргтехника на сумму 221 тыс. руб., а также материалы и инструменты.

До конца 2009 года еще будет поставлены станки для столярно-плотничной мастерской на 612 тыс. руб.

Наша система НПО несет на себе большую социальную нагрузку. Сегодня сюда идут не только подростки из неблагополучных, многодетных и малоимущих семей и воспитанники интернатных учреждений, но и те, кто хочет поскорее выйти в самостоятельную жизнь, получить одновременно и аттестат и специальность, создать собственный бизнес. Учатся те, кто не собирается выезжать в ЦРС.

В течение нескольких лет в училище действовала программа «Путевка в жизнь», направленная на постинтернатную адаптацию подростков, их интеграцию в общество, реализация которой началась на средства гранта и была продолжена за счет средств областного бюджета. Сегодня на базе училища создан Центр постинтернатной адаптации, в котором проживают выпускники училищ до решения их жилищных проблем в соответствии с областной программой обеспечения жильем детей-сирот.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию Правительство России, руководство области продолжает финансирование социальных программ – «Доступное и комфортное жилье гражданам России», «Дом для молодой семьи»; действует программа ипотечного кредитования. Наращиваются объемы строительно-монтажных работ, что гарантирует занятость наших выпускников на объектах строительного комплекса, возрождается стройиндустрия. Возможно и сегодня как во времена «великой экономической депрессии» строительный комплекс станет тем локомотивом, который выведет страну из экономического кризиса.

В. В. НОВОХАТЬКО, директор ПУ-3.