Установлено, что при увольнении фельдшера учреждения допущены нарушения требований трудового законодательства.
Прокурором дано заключение о необходимости удовлетворения исковых требований истца о восстановлении на работе, выплаты заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Суд исковые требования удовлетворил, решение суда в законную силу не вступило.
