МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Ягоднинским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Магаданской области завершено расследование уголовного дела в отношении 37-летней сотрудницы отделения почтовой связи Синегорье Управления Федеральной почтовой службы Магаданской области – филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России». Она обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение чужого имущества с использованием своего служебного положения, в крупном размере).
Как сообщил РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" старший помощник руководителя следственного управления СК РФ по Магаданской области Вячеслав Каночкин, по версии следствия, с июля по сентябрь 2014 года, обвиняемая, исполняя обязанности начальника отделения почтовой связи Синегорье, используя служебное положение, изымала из кассы почтового отделения денежные средства, полученные от производственой деятельности предприятия, присваивала и тратила по своему усмотрению. В результате незаконных действий Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» причинен ущерб на сумму более 270 тысяч рублей.
Прокурор признал объем собранных доказательств достаточным в связи с чем утвердив обвинительное заключение направил уголовное дело в Ягоднинский районный суд для рассмотрения по существу.
Максимальная санкция ч. 3 ст. 160 УК РФ предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет со штрафом.
По результатам расследования руководителю Управления федеральной почтовой связи Магаданской области - филиала федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» внесено представление о принятии мер по устранению причин и условий, способствующих совершению преступления. Руководителю ведомства указано на ненадлежащую организацию работы, отсутствие контроля за деятельностью подчиненных, не принятие надлежащих мер к обеспечению сохранности денежных средств вверенных работникам.
УФПС Магаданской области сообщает, что по данному факту было проведено служебное расследование, материалы которого переданы в суд, а сотрудник, виновный в совершении правонарушения, уволен. Отметим, что подобного рода случаи не приводят к сбоям в оказании услуг пользователям почтовой связи. Все обязанности перед клиентами выполняются в срок и в полном объеме. Чтобы минимизировать и исключить случаи злоупотребления служебным положением филиал продолжает ужесточать систему отбора и контроля за персоналом. Принимаются меры по повышению эффективности внутренней контрольно-ревизионной работы филиала, предъявляется повышенный спрос к сотрудникам за нарушение финансово-хозяйственной дисциплины.