Сегодня женщины все чаще берут на себя лидерскую роль в регионах: создают сообщества, запускают социальные проекты и становятся инициаторами устойчивых изменений там, где это особенно важно.
«Арктика и Дальний Восток – это, безусловно, стратегические территории, и в то же время – пространства для живого человеческого роста. Мы видим, как женщины в этих регионах становятся инициаторами перемен: они берутся за сложные задачи, формируют команды, работают с сообществами. Это и есть реальное развитие человеческого капитала: когда идеи превращаются в действия, а действия – в устойчивые изменения на местах», – прокомментировала руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и координатор программы «Женщина-лидер» Елена Александрова.
Программа «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» состояла из 4 модулей: персональное лидерство, социальное проектирование, командная работа, формирование и развитие сообщества. В рамках обучения участницы проработали навыки и компетенции, которые помогут им направить свой потенциал во благо развития регионов Арктики и Дальнего Востока.
«Участие в программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» платформы «Россия – страна возможностей», которая была создана по инициативе Президента Владимира Путина, дало не только теоретические знания, но и ценные практические навыки, ставшие важным этапом моего личного развития. Я научилась стратегически мыслить, разрабатывать долгосрочные цели и создавать четкие планы для их достижения. Благодаря поддержке наставников и эффективной командной работе с другими участницами мы создали проект «Феномен Дальнего Востока». Важным достижением стало умение преодолевать зону комфорта. Программа помогла мне обрести уверенность в публичных выступлениях, смело продвигать свои идеи и активно проявлять инициативу. Я научилась открыто говорить о своих целях и результатах, а также успешно запускать новые проекты. Участие в программе стало для меня настоящим прорывом, научив эффективно работать в режиме постоянной многозадачности, что является ключевым навыком для успешного руководителя», – поделилась впечатлениями выпускница программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Леннара Иванова.
В ходе программы участницы разработали 19 социальных проектов, направленных на решение ключевых задач регионов: охрана здоровья граждан, поддержка ЗОЖ, сохранение семьи, развитие территорий, детей и молодежи, эффективные практики наставничества, культура и туризм, поддержка семей – участников СВО. На последнем модуле команды представили свои проекты экспертному жюри.
«Проект «Феномен Дальнего Востока» — это туристический проект, направленный на развитие внутреннего туризма среди детей и молодежи на территориях Амурской и Магаданской областей, а также Хабаровского края. Основная цель проекта — повысить интерес молодого поколения к путешествиям по родному краю, познакомить с уникальной природой, культурой и историей Дальнего Востока. Одной из важных идей нашего проекта является создание уникальной интерактивной карты Дальнего Востока. Эта карта поможет молодежи и всем желающим лучше узнать туристические маршруты, достопримечательности, природные объекты и культурные особенности региона. Она станет удобным инструментом для планирования путешествий и вдохновит больше людей открывать для себя Дальний Восток», – рассказала колымчанка про участие в программе.
Финальный модуль программы прошёл при поддержке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ, Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, а также Забайкальского государственного университета.
Программа «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации.
Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 13 потоков программы: 2 федеральных, 3 международных, 5 региональных, специальные проекты «Женщина-лидер. Флотские города» и два потока «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», а также проект «Профессия/Призвание – Женщина» и Просветительский онлайн-проект «Женщины».
Более 1700 выпускниц из 42 стран, включая 86 регионов России, успешно завершили программу. Выпускницами программы «Женщина-лидер» создано порядка 250 социальных проектов.
