Её учреждение выражает глубокую благодарность самоотверженному, добросовестному и честному труду — и каждый её лауреат становится живым примером того, как важен каждый человек, который работает во имя других.
Заявки на получение премии могли подать учителя труда, передовики производства, молодые специалисты, инженеры, технологические лидеры, изобретатели, наставники, трудовые династии, ветераны и производственные Советы ветеранов, а также целые предприятия и организации.
Заместитель председателя правительства Магаданской области Татьяна Савченко отметила, что с каждым годом число участников регионального этапа увеличивается. В Магаданской области на конкурс поступило 19 заявок от горно-добывающих предприятий, учреждений здравоохранения и других организаций.
«В данной премии принимают участие специалисты различных направлений, и я хочу поблагодарить всех за участие. Мы гордимся вами, вашим профессионализмом и преданностью делу. Хочу искренне поблагодарить всех за участие, своим трудом вы прославляете нашу Магаданскую область», — сказала Татьяна Савченко.
Координатор регионального отделения проекта «Выбирай своё», первый заместитель Председателя Магаданской областной Думы Андрей Зыков отметил, что отбор лауреатов осуществляется в шести номинациях:
«Технологический лидер» — для кандидатов, внедривших инновационные технологии, повысивших эффективность производства или разработавших новые продукты и решения.
«Лучший наставник» — для кандидатов, внесших значительный вклад в профессиональное становление молодых специалистов, передавших опыт и знания, способствовавших развитию кадрового потенциала.
«Молодой специалист» — для работников в возрасте от 18 до 35 лет, достигших значительных успехов в профессиональной деятельности, проявивших инициативность и стремление к профессиональному росту.
«Семейные трудовые династии» — для семей, где минимум три поколения представляют одну профессию, либо общий трудовой стаж всех членов семьи в одной профессии или на одном предприятии составляет не менее 50 лет.
«Совет ветеранов труда предприятия» — для коллективов заслуженных работников предприятий, внёсших большой вклад в сохранение трудовых традиций и передачу накопленного опыта.
«Трудовое патриотическое воспитание» — для руководителей или представителей организаций, имеющих многолетний успешный опыт трудового патриотического воспитания молодёжи, взрастивших граждан, для которых любовь к Отечеству проявляется в реальных поступках: желании трудиться ради общественного блага, бережном отношении к национальным богатствам и личном вкладе в развитие страны.
Оргкомитет рассмотрел все заявки и определил победителей в каждой номинации, а также одного лауреата — за выдающееся наставничество.
Победителями регионального этапа Национальной премии «Человек труда» стали:
В номинации «Лучший наставник» — Марина Маринчева, начальник планово-экономического отдела АО «Сусуманзолото».
В номинации «Молодой специалист» — Ева Забермах, старшая медицинская сестра кардиологии Магаданской областной больницы.
В номинации «Семейные трудовые династии» — Сергей Гаврилов, диспетчер центральных электрических сетей ПАО «Магаданэнерго». Его кандидатура направлена на федеральный уровень.
В номинации «Совет ветеранов труда предприятия» — Валентина Кузнецова, ведущий инженер МУП «Магадантеплосеть». Её кандидатура направлена на федеральный уровень.
В номинации «Технологический лидер» — Юлия Мережко, инженер по качеству АО «Павлик». Её кандидатура направлена на федеральный уровень.
В номинации «Трудовое патриотическое воспитание» — Александр Симонов, директор Магаданского областного центра образования № 1.
Дополнительное поощрение за выдающееся наставничество получила Елена Мищук, старшая медицинская сестра нейрохирургического отделения Магаданской областной больницы.
Финал Национальной премии «Человек труда» запланирован на 11–14 ноября 2025 года в Москве в рамках Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда», где соберутся победители региональных этапов со всей России.
Участие в премии — это возможность продемонстрировать передовой опыт, современные разработки и компетенции лучших сотрудников, отметить тех, кто ежедневно вносит вклад в развитие региона, вдохновить молодёжь на профессиональный рост и поощрить наставников за сохранение трудовых традиций.
Премия направлена на реализацию задач, поставленных Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным в рамках национального проекта «Кадры», в частности — обеспечение кадрового суверенитета страны.
