Цель проводимого конкурса – успешная адаптация выпускников образовательных организаций, в том числе инвалидов, в рабочем коллективе, достижение высоких трудовых результатов, улучшение профессиональной компетенции молодежи, также содействие развитию трудового потенциала Магаданской области путем вовлечения сотрудников организации, в том числе участников специальной военной операции, граждан предпенсионного и пенсионного возраста в систему наставничества молодежи, повышение престижа и развитие традиций наставничества.
27 июня 2025 года состоялось заседание конкурсной комиссии областного конкурса «Лучший работодатель Магаданской области 2025 года, реализующий систему наставничества молодежи».
Для участия в конкурсе подано 5 конкурсных заявок от работодателей, относящихся к одной группе организаций - с численностью свыше 100 человек.
По решению конкурсной комиссии среди трех работодателей, относящихся к сфере горнодобывающей отрасли (общество с ограниченной ответственностью «Колымская угольная компания», Магаданский филиал акционерное общество «Полиметалл Управляющая Компания», общество с ограниченной ответственностью «Модерн Машинери Фар Ист») названы призеры и победитель конкурса.
Двум другим работодателям (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области, Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Магаданской области) определены специальные номинации: «Развитие наставничества в социальной сфере» и «Развитие наставничества в правоохранительной сфере».
Заслуженные награды участникам конкурса будут вручены в декабре 2025 года во время заседания Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Правительстве Магаданской области
