О том, что начальство никогда не портит ему настроение сообщил каждый четвертый магаданцу (26%). Однако для 17% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения эмоционального состояния. Каждый восьмой (12%) сталкивается с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 13% — несколько раз в месяц, а 8% — лишь несколько раз в год.
Сотрудники старше 45 лет чаще молодежи до 35 лет сталкиваются с ежедневными придирками руководства (20% против 12% соответственно). Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тысяч рублей — 30% из них признает, что начальники регулярно портят им настроение.
О том, что никогда не получают негатива от руководства, чаще заявляют мужчины. Молодежь до 35 лет жалуется на критику реже тех, кто старше (26%). А зарабатывающие от 100 тысяч рублей в месяц — реже сотрудников с меньшим доходом (32%).
При этом эффективность такого подхода вызывает большие сомнения. 43% сотрудников признались, что после взбучки работают только хуже, 41% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 10% начинают работать лучше.
Женщины острее воспринимают критику и чаще мужчин отмечают у себя снижение показателей эффективности. Любопытно, что чем выше доход сотрудника, тем вероятнее негативные последствия, тогда как менее оплачиваемые работники чаще предпочитают не реагировать и продолжать работать в обычном режиме.
Время проведения: 10 марта — 9 апреля 2025 года
