46 процентов опрошенных младших специалистов рассказали, что не могут найти баланс между работой и личной жизнью. Среди менеджеров среднего звена этот показатель равняется 49,6 процента
Также респонденты отвечали на вопрос о том, находят ли они время на профессиональное развитие. 48 процентов ответили, что не находят и не собираются ничего менять. Еще 12 процентов не имеют возможности совершенствоваться, но хотели бы исправить положение.
12 процентов ответили, что читают бизнес-книги, такая же доля респондентов посещает тренинги. Два процента ходят на форумы, 14 процентов советуются с наставниками.
Среди менеджеров среднего звена распределение другое: 24 процента читают бизнес-книги, 20 процентов посещают тренинги, шесть процентов — форумы и другие мероприятия, 11 процентов советуются с наставниками. При этом 34 процента признались в нехватке времени, но отметили, что хотели бы исправить ситуацию, пять процентов — не хотели бы.
