По словам зампреда Правительства Магаданской области Татьяны Савченко, кадровое обеспечение является одним из важнейших направлений развития Магаданской области.
«Необходимо видеть картину на перспективу — до 2024 года. Мы должны понимать — каких специалистов необходимо готовить для предприятий региона, какие запросы предъявляются к профессионалам и какие шаги мы будем предпринимать, чтобы получить квалифицированных специалистов. Это государственная задача, которую необходимо отрабатывать при межведомственном взаимодействии», — подчеркнула Татьяна Савченко.
По информации и. о. министра образования Магаданской области Ирины Горностаевой, совместно с региональным министерством здравоохранения, культуры и туризма, департаментом физической культуры и спорта минобразования Колымы провело детальный анализ кадровой потребности региона до 2025 года. В мониторинге участвовали 244 респондента.
«Текущая потребность кадров в сфере образования составляет 145 человек, из них с наличием среднего профессионального образования 34 человека, с наличием высшего — 111 человек. Наиболее востребованными являются воспитатели, музыкальные руководители, учителя начальных классов, преподаватели русского и иностранных языков, математики, истории. В настоящий момент в регионе вакантны 64 должности педагогов-воспитателей, 63 — учителей общеобразовательных организаций», — рассказала Ирина Горностаева.
По сведениям работодателей сферы здравоохранения, текущая потребность в квалифицированных кадрах составляет 333 человека. Наибольший недостаток ощущается среди среднего медицинского персонала — 189 человек. Не менее остро стоит вопрос дефицита кадров с высшим образованием, текущая потребность составила 144 человека. В учреждениях здравоохранения Колымы ждут врачей анестезиологов-реаниматологов, педиатров, терапевтов, специалистов ультразвуковой диагностики.
В сфере физической культуры дефицит наблюдается среди тренеров и инструкторов различных видов спорта, потребность — 59 человек. В связи с вводом в эксплуатацию современных спортивных сооружений существует дефицит специалистов по таким профессиям, как хлораторщик, озонаторщик, инженер по эксплуатации контрольно-измерительных приборов.
Региональным министерством экономики разрабатывается Стратегия социально-экономического развития Магаданской области на период до 2030 года. Задача министерства образования региона — разработать и включить в документ раздел о кадровом обеспечении. Это позволит обеспечить экономику региона требуемыми кадрами, учесть требования отраслей промышленности, применять дуальное обучение, а также результаты развития движения WorldSkills в России. Принятие регионального стандарта позволит планомерно реализовывать мероприятия, направленные на обеспечение экономики региона требуемыми высококвалифицированными кадрами.
Заместитель регионального правительства Татьяна Савченко подчеркнула, что введение стандарта направлено на взаимодействие предприятий и учебных заведений, в том числе софинансирование подготовки рабочих кадров, предоставление своей материально-технической базы, обучение студентов на том оборудовании, на котором он будет в дальнейшем работать, последующее трудоустройство выпускников.
«Для решения кадровой проблемы нам необходима искренняя заинтересованность в подготовке региональных кадров со стороны предприятий. Руководителям необходимо привлекать специалистов, начиная со студенческой скамьи и даже ранее, заключая договоры на целевую подготовку, обеспечивая базы практик, оплату труда студентов, опытных наставников», — резюмировала Татьяна Савченко.
Выступая на заседании Государственного совета Российской Федерации губернатор Магаданской области Сергей Носов отметил, что новая модель развития Дальнего Востока требует опережающей системы образования, способной удовлетворить кадровую потребность дальневосточной экономики. По словам главы региона, привлечение выпускников школ в учреждения среднего профессионального образования для популяризации рабочих профессий является приоритетным направлением.
На закрытии чемпионата WorldSkills Russia в Казани президент страны Владимир Путин отметил, что Россия открыта для совместной работы по созданию доступной, непрерывной модели подготовки кадров. По словам главы государства, необходимо, чтобы каждый человек независимо от возраста и здоровья мог реализовать свои способности, отвечая на вызовы наступающей технологической эпохи. Приоритетная задача государства — обеспечить устойчивое развитие, сформировать условия для повышения благосостояния людей.
