РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ"
.По данным надзорного органа, на Колыме ощутимо выросло количество нарушений трудового законодательства, целый ряд предприятий копят долги по заработной плате. Поэтому областная прокуратура выступила с инициативой принятия законопроекта, который упорядочит работу по контролю за ситуацией в организациях, подведомственных органам государственной власти и местного самоуправления.
Как показали проверки ситуации на муниципальных предприятиях, обычно даже руководители не владеют всей информацией по этому вопросу, ее можно получить только у органов местного самоуправления, и то с трудом. Что касается компаний, управляющих жилищным фондом, то добиться от них отчетности сложнее всего. В связи с этим прокуратура вносит законопроект, который позволит, если плановые проверки на предприятиях уже проведены, при наличии оснований выезжать на внеплановые. Иначе до конца года невозможно будет проконтролировать этот вопрос.
При этом из перечня оснований для внеплановых проверок исключили информацию о невыплате зарплаты, поступающую из СМИ, поводом для визита на предприятие могут быть только обращения граждан и информацию государственных органов, а также поручение губернатора территории. Отдельно оговаривается, что таким проверкам могут быть подвергнуты государственные и муниципальные унитарные предприятия и учреждения. Пока ООО и ОАО, где среди учредителей нет государственных и муниципальных органов власти, в этот список не вошли.
«Этот проект разработан в целях регулирования ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства на государственных и муниципальных унитарных предприятиях. Осуществлять его будут органы исполнительной власти субъекта или местного самоуправления, как учредители этих организаций, - пояснила старший помощник прокурора региона по взаимодействию с представительными (законодательными) и исполнительными органами области и органами местного самоуправления Эльвира Шайкина.
В проекте мы отрегулировали вопросы проведения проверок, они могут быть плановыми и внеплановыми. Внеплановые могут проводиться по обращениям граждан в прокуратуру, трудовую инспекцию или те органы власти или местного самоуправления, которые являются учредителями его предприятия, по информации госорганов и обращениям губернатора. Проверки мы проводили и раньше. Но право обращения в вышестоящую по отношению к своему работодателю инстанцию появилось у граждан впервые».
Что касается тех, кто занят в негосударственном секторе, для них порядок отстаивания трудовых прав остается прежним: они могут обращаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд- в последнем случае в трехмесячный срок.
Этот проект Магаданская областная дума рассмотрит на последнем заседании весенней сессии сразу в двух чтениях.
