«В условиях нашего региона официальное трудоустройство — это не просто формальность, а важнейший вопрос социальной защищенности. Именно трудовой договор дает право на северные льготы: районный коэффициент, процентные надбавки, дополнительный отпуск и компенсацию проезда к месту отдыха. В «серой» зоне вы теряете всё это. Работая нелегально, человек лишает себя многого — оплачиваемых отпусков, больничных, декретных выплат и пенсионных накоплений. Вы не сможете взять кредит или ипотеку. Добавьте к этому постоянный психологический стресс и страх увольнения в любой момент без каких-либо выплат», — рассказала эксперт с многолетним опытом работы в сфере трудовых отношений.
Отдельное внимание Полина Московец уделила важному нововведению, вступившему в силу с 1 января 2025 года, — созданию общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. В соответствии со статьей 67 Федерального закона № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации № 1927, Роструд ведет единый список недобросовестных компаний и индивидуальных предпринимателей.
Особое внимание уделено ответственности работодателей. Руководитель Гострудинспекции напомнила, что замена трудовых отношений «серыми» схемами и выплата зарплат «в конвертах» грозит компаниям не только крупными штрафами — до 100 тысяч рублей на юридическое лицо, — но и репутационными потерями и потенциальным уголовным преследованием по статье 199.1 УК РФ.
В завершение лекции Полина Московец призвала участников лекции к правовой грамотности и прозрачности в деловой среде, отметив, что защита трудовых прав остается одним из приоритетных направлений работы инспекции.
Лекция организована министерством труда и социальной политики Магаданской области совместно с Магаданским отделением Российского общества «Знание» в рамках информационно-разъяснительной работы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории Магаданской области.
