Сейчас льготы на авиаперевозки распространяются на рейсы до Москвы, Благовещенска и Петропавловска-Камчатского, но важные для жителей ДФО направления – в Новосибирск и Хабаровск в этот перечень не включены, и внутри макрорегиона летать дороже, чем в столицу России. Что касается северных надбавок, магаданский журналист спросил, можно ли вернуть практику их начисления сразу, чтобы жители дальневосточных регионов не зарабатывали их наравне и с приезжими специалистами в течение пяти лет.
- Вопрос понятный. Он обсуждается в Правительстве, и я бы так и сделал. Я бы не стал ждать срока прохождения, проживания, работы. Это закрепляло бы людей на Дальнем Востоке, что выгодно стране, нужно России. Это вопрос бюджетной обеспеченности и возможности федерального бюджета. Но мы над этим будем думать. И я ещё раз попрошу Правительство вернуть это в повестку дня, - отметил Президент. - Что касается плоских тарифов, во-первых, я хочу сказать, что они будут продлены. Это обычно делается в конце года, после моих консультаций с «Аэрофлотом» прежде всего, с другими компаниями, с Министерством транспорта. Мы продлим, безусловно, плоский тариф. Конечно, я вас понимаю, хорошо бы их расширить. Это тоже вопрос просто бюджетного дополнительного финансирования. Посмотрим, хорошо? Но продлим – это точно.
Председатель Магаданской областной общественной Ассоциации коренных малочисленных народов и этнических групп Севера Лилия Щербакова прокомментировала поднятые вопросы.
- Я считаю, что сохранение плоских тарифов на авиаперевозки для жителей Магаданской области в Москву и обратно – это очень важно и необходимо. Конечно, было бы очень хорошо, если бы такая практика была распространена на перелеты в Хабаровск, это тем более значимо, что у нас нет прямых рейсов даже в близлежащие регионы, в том числе на Чукотку и в Якутию, к примеру, в командировку в Якутск я летела через Новосибирск, потратив на это сутки. Уверена, что этот вопрос необходимо рассматривать дальше, - отметила Лилия Щербакова. - Однозначно поддерживаю мнение о том, что начисление северных надбавок с первого дня работы уроженцам Крайнего Севера и Дальнего Востока было бы огромным плюсом для закрепления местных молодых специалистов, которые приходят работать в колымские организации, учреждения и на предприятия региона.
