Данное исследование проводится с 2002 года и служит важнейшим инструментом оценки эффективности кадровой политики, реализация которой является приоритетной задачей правительства Магаданской области, поскольку от успешного трудоустройства молодых специалистов зависит не только их профессиональная самореализация и финансовое благополучие, но и обеспечение экономики региона квалифицированными кадрами, необходимыми для устойчивого экономического роста и инновационного развития территории.
В 2025 году на рынок труда вышли 1 348 выпускников образовательных организаций Магаданской области, из них 945 человек обучались по очной форме, 375 — по заочной форме и 28 — по очно-заочной форме. Из общего числа выпускников 434 человека завершили обучение в организациях высшего образования, а 914 — в организациях среднего профессионального образования. Средний показатель трудоустройства выпускников образовательных организаций региона в 2025 году составил 69,1%, при этом уровень трудоустройства выпускников очной формы обучения равен 57,2%, тогда как среди заочников этот показатель достигает 97,3%, что объясняется тем, что заочная форма обучения часто привлекает уже работающих студентов, имеющих к моменту выпуска постоянное место работы.
Среди выпускников организаций высшего образования работу нашли 386 человек, что составляет 88,9% от общего выпуска, из них 289 человек трудоустроились по полученной специальности, что равно 74,9% от числа трудоустроенных выпускников высшего образования. Оставшиеся выпускники распределились следующим образом: 4 человека призваны в Вооружённые Силы Российской Федерации, 3 человека находятся в отпуске по уходу за ребёнком, 19 человек продолжили обучение, 22 человека не трудоустроились. Наиболее востребованы специалисты с высшим образованием в сферах здравоохранения и образования, а также по направлениям «Горное дело», «Прикладная геология», «Педагогическое образование», «Экономика», «Менеджмент».
Среди выпускников организаций среднего профессионального образования работу нашли 546 человек, или 59,7% от общего выпуска, из них по специальности трудоустроились 325 человек, что составляет 59,5% от числа трудоустроенных выпускников среднего профессионального образования. Оставшиеся выпускники распределились так: 115 человек призваны в Вооружённые Силы Российской Федерации, 18 человек находятся в отпуске по уходу за ребёнком, 85 человек продолжили обучение, 150 человек не трудоустроились.
Важно отметить, что 8,8% от общего количества выпускников образовательных организаций региона призваны на военную службу, что также является значимым вкладом молодёжи в развитие страны. Специалисты со средним профессиональным образованием наиболее востребованы в отраслях добычи полезных ископаемых, транспортировки и хранения, сельского и лесного хозяйства, обеспечения электрической энергией, торговли.
По данным образовательных организаций, от 70% до 100% выпускников очной формы нашли работу по полученной специальности в следующих учреждениях:
Медицинский колледж министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области по направлениям «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Фармация»;
Магаданский колледж искусств по направлению «Музыкальное звукооператорское мастерство»;
Колледж сервиса и технологий по направлениям «Продавец, контролер-кассир», «Обеспечение информационной безопасности телекоммуникационных систем»;
Сусуманский и Ольский филиалы Магаданского политехнического техникума по направлениям «Открытые горные работы», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Дошкольное образование», «Земельно-имущественные отношения»;
Магаданский политехнический техникум по направлениям «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Сетевое и системное администрирование», «Геологическая съёмка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых»;
Промышленный техникум по направлениям «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений», «Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства»;
Горный техникум по направлению «Техническая эксплуатация подъёмно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования»;
Северо-Восточный государственный университет по направлениям бакалавриата, специалитета и магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Журналистика», «Педагогическое образование», «Горное дело», «Прикладная геология» и другим.
С учётом содействия органов службы занятости населения уровень трудоустройства выпускников 2025 года составил 70,6%, что на 1,5% выше аналогичного показателя 2024 года, а доля выпускников, трудоустроенных по полученной профессии, составила 65,2%. В 2025 году работодатели региона заявили потребность в 12 844 работниках, на конец отчётного периода в банке вакансий числилось 2 399 вакансий, в том числе 1 522 вакансии для замещения рабочих профессий.
Правительство Магаданской области уделяет особое внимание привлечению и удержанию молодёжи в регионе, для чего реализуются меры поддержки научно-исследовательской деятельности, создаются инновационные центры и технопарки, развивается система непрерывного образования, принимаются меры социальной защиты и поддержки молодых специалистов, формируется положительный имидж территории.
Важным событием стала Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошедшая в апреле и июне 2025 года на 7 площадках, в которой приняли участие более 100 работодателей, представивших свыше 1 100 вакансий, ярмарку посетили около 2 100 человек, по итогам трудоустроено 285 человек, при этом с 2025 года данное мероприятие проводится в рамках национального проекта «Кадры».
Также в 2025 году в органы службы занятости обратилось 28 выпускников, трудоустроено в организации региона 71,4% выпускников от общего количества обратившихся за государственной поддержкой.
Высокий уровень привлекательности региона подтверждается входом Магаданской области в ТОП-10 Национального рейтинга состояния инвестиционного климата за 2025 год, рассчитанного Агентством стратегических инициатив по обновлённой методике, что свидетельствует о благоприятных условиях для бизнеса и развития трудовых ресурсов.
Системная работа правительства Магаданской области в сфере кадровой политики обеспечивает экономический рост и инновационное развитие территории за счёт квалифицированных молодых специалистов, а результаты мониторинга востребованности выпускников предоставляют абитуриентам и их родителям актуальную информацию для осознанного выбора профессии и образовательной организации.
