Из всех магаданских педагогов 671 работает в дошкольных образовательных учреждениях, 818 – в общеобразовательных учреждениях, а 74 человека – в системе дополнительного образования.
61% педагогических работников имеет первую и высшую квалификационные категории. За высокий профессионализм, новаторский, творческий подход к делу обучения, воспитания магаданские педагоги удостаиваются самых высоких наград. Так, в образовательных учреждениях работают 30 педагогов, имеющих почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», 149 человек – почетные работники общего образования, 47 имеют звание «Почетный работник образования Магаданской области», а 53 – «Почетный работник города Магадана».
Ежегодно более 65% педагогических и руководящих работников проходят курсовую переподготовку по самым актуальным направлениям (очно, заочно, дистанционно, в режиме онлайн, вебинаров). В каждой образовательной организации есть прекрасные педагоги, которые владеют современными технологиями, активно используют новейшее оборудование.
Так, в 2016 году в Магадане увеличилось количество образовательных организаций, педагогов, реализующих программы с применением дистанционных технологий. Педагоги школ активно включились в реализацию Всероссийского проекта «Электронная школа» и «Электронное дополнительное образование».
АИС «Электронная школа» обеспечивает формирование единого информационного пространства и его открытость гражданам. Система является многоуровневым решением, в ней задействованы все участники структуры общего образования города: департамент образования, общеобразовательные учреждения, учащиеся и их родители. Система отслеживает достижения обучающихся, предоставляет родителям доступ к электронным дневникам, расписанию занятий, а также позволяет вести электронные журналы, размещать методические разработки.
В системе дошкольного образования реализуется муниципальная услуга «Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)». В 2016 году данной услугой воспользовались 2717 граждан, за I полугодие 2017 года – 2656 человек.
Отличительной чертой последних лет является приток молодых педагогов в систему образования. Мониторинг кадрового состава показал, что в 2017 году в образовательных организациях города работает более 220 (14%) молодых педагогов со стажем работы до трех лет: свыше 100 человек – в муниципальных общеобразовательных учреждениях и 120 – в дошкольных образовательных учреждениях. Участие и результаты в профессиональных конкурсах молодых педагогов, в том числе в «Педагогическом дебюте» показали, что учителя обладают креативностью мышления, инновационными технологиями, знанием преподаваемого предмета, умеют управлять детским коллективом, а значит, растет надежная смена более опытным педагогам.
Так, Константин Зеленский, учитель истории гимназии № 13 - победитель первого городского конкурса «Педагогический дебют-2015» в номинации «Педагог общеобразовательной организации», участник Всероссийского конкурса «Педагогический дебют-2016», вошел в десятку лучших конкурсантов и получил специальный диплом «Лучшие молодые учителя».
Елена Гасс, педагог-психолог ДОУ № 15, стала победителем первого городского конкурса «Педагогический дебют-2015» в номинации «Педагог дошкольного образования», победителем Всероссийского конкурса «Педагогический дебют-2017» в номинации «Педагог-психолог».
