Оказалось, что квота допускает довольно большое количество приглашенных рабочих из-за рубежа.
Руководитель управления по труду и занятости населения Минтруда региона Мария Иванова рассказала, что сокращение населения Магаданской области продолжается: на 1 января 2023 года на Колыме осталось 134568 человек, это на 2,3% меньше, чем год назад. Выехало 1087 человек, более 70 процентов из них – трудоспособного возраста.
- Усиливается несоответствие трудовых ресурсов по качеству и количеству. Среди тех, кто обращался в службу занятости, порядка 50% не имеют профессионального образования, причем почти 30% хотят вернуться к работе после длительного перерыва, и 7% - инвалиды. Выпускники могут занять не более 10% рабочих мест, - пояснила Мария Иванова. - В текущем году в Магаданской области дипломы получат 504 выпускника, которые обучались очно. В прошлом году работу нашли 250, часть ушла в вузы, часть в армию, часть в декретный отпуск.
Нехватку рабочих и специалистов замещают мигрантами. На Колыме квоту выделяют на такие отрасли, как ТЭК, пищевая горная, рыбодобывающая, пищевая промышленность, сельское хозяйство.
- В прошлом году, по данным Минтруда, в экономике региона было занято 10-11% иностранцев. На стройках и горных предприятиях – порядка 50%,в торговле и на транспорте – 30%, - доложила Мария Иванова. - Обычно объем квот распределяло федерального правительство, в этом году регионам предложили до 1 апреля дать свои предложения по привлечению мигрантов на 2024 год. Предлагается привлечь в сельское хозяйство, лесную, рыбную промышленность – до 50% мигрантов, в горную и строительную отрасли - до 80%, в оптовую и розничную торговлю, транспортировку и хранение - до 50%.
Она утверждает, что это согласованная цифра, анализ проводился на основании данных министерств и практики прошлых лет. В этом году областные органы исполнительной власти впервые подают собственные цифры.
Такие цифры, по мнению участников комиссии, могут вызывать непонимание местных жителей. Тем более, что уезжают колымчане. Но есть вопрос, сколько находится в регионе не зарегистрированных граждан из других регионов.
- Другие люди приезжают и тут живут, это постоянный процесс (замены). Мы должны стремиться к объективности, и понимать, сколько их, - отметила Татьяна Савченко.
Член Общественной палаты Магаданской области Сергей Юпатин добавил, что нужна реклама региона для россиян в плане того, что тут безопасно жить, можно заработать, но все надо делать сообща.
- Надо повышать привлекательность региона для российских депрессивных с точки зрения экономики регионов, таких как Курган, Бурятия и других, откуда можно рекрутировать специалистов. Часть из них тут останется. Пока город не дружествен для приезжих из других территорий. Нужно найти посуточную квартиру, первое время где-то жить, приезжать на заработки уже с деньгами, - говорит он.
Директор областной универсальной научной библиотеки им. А. С. Пушкина, председатель общественного совета партийного проекта «Историческая память» Валентина Ампилогова поинтересовалась, ведется ли учет мигрантов, которые уже приехали. Если допускается привлечение 50% иностранцев в отрасль, надо понимать, сколько их уже осталось с прошлого года.
Участники рабочей группы решили, что по всем этим вопросам нужна отдельная рабочая группа. Не факт, что приедет все разрешенное количество мигрантов. Тем не менее, это ляжет дополнительной нагрузкой на систему образования, здравоохранения, культуры. Но есть и плюс, что это дает развитие экономики.
- Пока Магаданская область не очень привлекательна для приезжих специалистов. У нас есть проблемы в социальной сфере, здравоохранении, но мы не можем обеспечить жильём. Долгое время ничего не строилось. Это комплексный вопрос, мы ставим на проработку, чтобы он был решен с позитивом для местных жителей, - отметила Татьяна Савченко.
Решили, что нужно подробно разбираться, что происходит с уровнем зарплат на стройках, почему при неплохих заработках там недостаточно местных. Отдельный вопрос – в Магадане стали оставаться незанятыми бюджетные места в СВГУ, поступает недостаточно студентов.
- Это комплексный вопрос. В СВГУ и других вузах у нас несколько лет остаются бюджетные места. Проводится реформа, идет возврат к специалитету, но на фоне этого профтехобразование в регионе переживает подъем, есть конкурс, благодаря губернатору вовремя подняли стипендию, у учащихся появилась мотивация и условия для полноценного образования. Минпросвещения, кроме средств на внутреннюю модернизацию, дает средства и на реконструкцию здания учреждений среднего профтехобразования, - пояснила зампред правительства Колымы. - Есть договоры с предприятиями, ведется работа с «Магаданэнерго», Минприроды, Минкультуры региона, проводится адресная работа со студентами. Главное, чтобы они возвращались. Им нужно нормальное жилье. Но инфраструктура меняется, если прорабатывать эти вопросы системно, достигнем положительного результата.
