Уточняется, что под враждебным или агрессивным поведением специалисты ВШЭ подразумевали постоянное унижение подчиненных, их подавление, оскорбление и грубое обращение. При этом в список не вошли преследуемые по закону физическое и сексуальное насилие.
Проведенный среди подчиненных опрос показал, что с подобными руководителями сталкивались более половины его участников (56%). При этом каждый четвертый респондент пожаловался, что его заставляли делать рутинную и неквалифицированную работу (24%), примерно стольких же сотрудников ставили перед фактом нововведений без предварительного обсуждения (23%), 22% вспомнили о «публичных порках», по 19% заявили, что их обманывали и не брали в расчет их мнения и идеи.
Каждый третий участник опроса (33%) рассказал, что после такого обращения ему захотелось сменить работу, 27% и вовсе сразу начинали поиски нового места. Один из пяти респондентов (20%) занимал выжидательную позицию, 19% обращались к кому-то за помощью и поддержкой, еще 16% просто меньше работали.
Помимо этого исследование показало, что чаще всего на грубость со стороны начальства жалуются женщины, которыми руководят тоже женщины. А вот реже других сталкиваются с агрессией представительницы слабого пола, работающие под покровительством мужчин.
