Каждый десятый руководитель Магадана считает себя слишком добрым

МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Опрос среди руководителей Магаданской области, проведенный Службой исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, показал, что большинство из них (46%) готовы списать невыполнение текущих задач подчиненными на большое количество дел. Правда, каждый четвертый обвинит своих сотрудников в лени. А вот 16% руководителей уверены, что сотрудники не укладываются в график работ из-за их добросердечности и мягкости.

При этом, 35% участников опроса считают, что их стиль руководства можно назвать жестким, а это тотальный контроль за подчиненными, суровые наказания и жесткая дисциплина. Выбор именно этого стиля руководители объясняют тем, что «он работает безотказно».

Правда, большинству руководителей больше по душе мягкий стиль руководства, при котором начальство с понимаем относится к ошибкам подчиненных. Основная причина такого выбора: «каждый имеет право на ошибку».