Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу 8 из 10 компаний Магадана (81%). Судя по комментариям, менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров: «Есть специальная реферальная программа»; «Берем детей сотрудников на рабочие специальности». 11% работодателей не практикуют найм родственников: «В коллективе должны быть прежде всего деловые отношения».
Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (85% против 72%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов (в этих отраслях родственников сотрудников принимают 90% и 82% компаний соответственно).
Время проведения: 1—22 мая 2023 года
