В соответствии с ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса России обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
В нарушение указанных требований закона, установлены факты проведения инструктажа лицом, не прошедшим обучение и проверку знаний в сфере охраны труда, а также в учреждении работают лица, не прошедшие вводный и последующие инструктажи по охране труда.
В этой связи прокурором в отношении руководителя учреждения возбуждено административное дело по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).
По результатам рассмотрения дела виновному лицу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 15 000 руб.
