Так, между организацией и гражданином был заключён трудовой договор. Однако заработная плата работнику выплачивалась организацией в размере, не соответствующем условиям трудового договора и фактически отработанному времени.
На основании выданного судом исполнительного листа о взыскании с организации в пользу гражданина задолженности по заработной плате и иных выплат, в общей сумме свыше 1130000 руб., судебным приставом-исполнителем было возбуждено исполнительное производство.
В рамках возбужденного исполнительного производства судебный пристав-исполнитель вынес в отношении должника постановление о наложении ареста на счета находящиеся в банке.
В результате принятых мер задолженность взыскана в полном объёме.
За неисполнение без уважительных причин требований исполнительного документа в срок, установленный для добровольного исполнения, с должника дополнительно взыскан исполнительский сбор в размере 7% от суммы долга.
Денежные средства уже поступили на счет взыскателя, а ранее вынесенные ограничения в отношении должника-организации отменены.
